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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Unternehmenskommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Unternehmenskommunikation, der die strategische Kommunikation unseres Unternehmens leitet und weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller internen und externen Kommunikationsaktivitäten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, den Abteilungen und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Botschaften klar, konsistent und wirkungsvoll sind.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Marke und das Image unseres Unternehmens zu stärken, indem Sie effektive Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen. Sie werden Pressemitteilungen verfassen, Medienanfragen bearbeiten, Social-Media-Kampagnen koordinieren und interne Kommunikationsinitiativen leiten. Darüber hinaus sind Sie für die Krisenkommunikation verantwortlich und stellen sicher, dass das Unternehmen in schwierigen Situationen professionell und transparent kommuniziert.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der internen Kommunikation. Sie entwickeln Programme und Tools, die den Informationsfluss innerhalb des Unternehmens verbessern und die Mitarbeiterbindung stärken. Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmenskultur und -werte in allen Kommunikationsmaßnahmen widergespiegelt werden.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für die Medienlandschaft verfügen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen in klare und überzeugende Botschaften zu übersetzen und gleichzeitig die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zu berücksichtigen. Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften ist unerlässlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
- Verfassen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen.
- Koordination von Social-Media-Kampagnen.
- Bearbeitung von Medienanfragen und Aufbau von Medienbeziehungen.
- Leitung der internen Kommunikationsinitiativen.
- Krisenkommunikation und Management von sensiblen Situationen.
- Überwachung und Analyse der Kommunikationsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Medien und in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Kenntnisse in Social-Media-Management und digitalen Kommunikationskanälen.
- Starke organisatorische und projektbezogene Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien?
- Wie gehen Sie mit Krisenkommunikation um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Medienkampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass interne Kommunikation effektiv ist?
- Welche Tools und Plattformen nutzen Sie für Social-Media-Management?